Planejamento e Estruturação da Mentoria no Trello
Antes de iniciar os trabalhos, a mentoria é organizada em conjunto com Flávia e Robson, utilizando o Trello como ferramenta de gestão. Esse planejamento permite mapear todas as etapas, definir prazos, acompanhar o progresso de cada trabalho e garantir que os objetivos sejam atingidos de forma estruturada e mensurável.
1. Eneagrama: Autoconhecimento e Identificação do Perfil
O Eneagrama é uma ferramenta de autoconhecimento que identifica o seu eneatipo (um dos 9 tipos de personalidade). A partir dessa identificação, é possível compreender, de forma profunda:
- Pontos fortes: quais são as suas qualidades naturais, talentos e comportamentos que impulsionam seus resultados.
- Pontos a melhorar: padrões de comportamento, gatilhos emocionais e tendências que podem estar limitando seu crescimento pessoal e profissional.
Esse trabalho serve como base para toda a mentoria, pois permite que as próximas etapas sejam direcionadas com precisão para o seu perfil.
2. Leitura dos Registros: Compreensão da Sua História
Nesta etapa, realizamos a leitura dos registros, que podem ser anotações, documentos, históricos de decisões ou memórias relacionadas à sua trajetória pessoal e empresarial. O objetivo é:
- Identificar padrões repetitivos que influenciam suas escolhas.
- Compreender de onde vêm certos comportamentos e crenças.
- Fazer a limpeza dos registros, ou seja, reorganizar e ressignificar experiências passadas que ainda geram impacto negativo no presente.
Esse processo traz clareza e leveza, liberando espaço mental e emocional para novas possibilidades.
3. PNL: Identificação das Crenças Limitantes
A Programação Neurolinguística (PNL) é utilizada para identificar as crenças limitantes, aquelas convicções internas, muitas vezes inconscientes, que bloqueiam os seus próximos passos. Exemplos comuns:
- “Não sou bom o suficiente para crescer.”
- “Dinheiro é difícil de conseguir.”
- “Não posso confiar nas pessoas.”
Essas crenças, quando não identificadas, sabotam decisões, relacionamentos e resultados. Nesta etapa, o trabalho é:
- Reconhecer as crenças que travam seu avanço.
- Compreender como elas foram formadas.
- Ressignificá-las, substituindo por crenças fortalecedoras que apoiem seus objetivos.
4. Constelação Empresarial: Liberação de Bloqueios
A Constelação Empresarial é uma abordagem sistêmica que trabalha a empresa, seja ela nova ou já existente, como um organismo vivo, influenciado por dinâmicas familiares, históricas e organizacionais. O objetivo é:
- Liberar bloqueios que impedem o crescimento do negócio.
- Revelar lealdades invisíveis ou conflitos ocultos que afetam decisões e resultados.
- Restaurar o equilíbrio sistêmico, permitindo que a empresa flua com mais harmonia e prosperidade.
É um trabalho profundo, que conecta a história pessoal do empreendedor à saúde do negócio.
5. Atendimento Apométrico: Limpeza Energética e Integração
A Apometria é uma técnica terapêutica que atua na dimensão energética e espiritual do ser, complementando e aprofundando o trabalho realizado nas etapas anteriores. Ela permite acessar conteúdos que não são alcançados apenas pela razão, trabalhando o campo invisível que sustenta os padrões de comportamento e as dinâmicas do negócio:
- Limpeza de registros: dissolução de cargas energéticas, memórias e influências acumuladas que ainda impactam o presente.
- Liberação de vínculos: desfazimento de conexões e lealdades inconscientes que mantêm repetições na vida pessoal e empresarial.
- Harmonização do campo: reequilíbrio energético que devolve clareza, leveza e vitalidade para a tomada de decisões.
O objetivo é:
- Acessar a camada energética que sustenta as crenças limitantes e os bloqueios identificados na PNL e na constelação.
- Liberar o que foi mapeado na leitura dos registros, consolidando a limpeza em todos os níveis: mental, emocional e energético.
- Integrar os aprendizados da mentoria, ancorando a transformação para que ela se sustente no dia a dia.
Essa etapa potencializa o efeito das anteriores, atuando na raiz invisível dos padrões e devolvendo ao empreendedor um estado de maior alinhamento para executar seus próximos passos.
6. Astrologia Tradicional e Sistêmica + Astrocartografia — Alinhamento de Tempo, Potencial e Lugar
A Astrologia entra na mentoria como uma ferramenta de leitura de padrões e de timing, complementando o trabalho das etapas anteriores com uma visão mais ampla do seu momento de vida e do seu potencial. Ela é trabalhada em duas frentes:
- Astrologia Tradicional e Sistêmica: leitura do mapa natal e das dinâmicas familiares e coletivas que atravessam a sua história, revelando talentos, vocações, ciclos e os momentos mais favoráveis para cada tipo de decisão.
- Astrocartografia: leitura geográfica do mapa, identificando as regiões e cidades do mundo onde os seus potenciais se expressam com mais força, e onde há maior sustentação energética para criar e desenvolver um negócio.
O objetivo é:
- Conhecer o seu timing: identificar em que fase dos ciclos você está e qual o melhor momento para iniciar, expandir ou consolidar um projeto.
- Revelar potenciais de negócio: compreender quais áreas de atuação, formatos de trabalho e posicionamentos estão mais alinhados com a sua configuração astrológica.
- Escolher o lugar certo: mapear, pela astrocartografia, os locais mais favoráveis para criar, instalar e trabalhar no negócio, considerando tanto a dimensão prática quanto a energética.
Essa etapa devolve ao empreendedor um senso de direção e oportunidade: não apenas o que fazer e quando, mas também onde construir, unindo autoconhecimento, estratégia e território.
7. Atendimento com Mentores Espirituais — Consciência, Ajuste e Contribuição
O atendimento com mentores espirituais é um trabalho de orientação e alinhamento conduzido com a assistência de planos superiores de consciência. Ele atua como uma bússola para o momento presente, trazendo clareza sobre as áreas da vida que precisam de ajuste, mudança e contribuição:
- Consciência: revelar quais áreas da vida (pessoal, familiar, profissional, financeira, saúde, espiritual) estão fora de alinhamento e exigem atenção agora.
- Ajuste: receber orientação objetiva sobre o que transformar, o que soltar e o que priorizar em cada uma dessas áreas.
- Contribuição: compreender qual é o seu chamado e como colocar seus talentos a serviço do seu propósito, tanto no negócio quanto na vida pessoal.
O objetivo é:
- Iluminar o que precisa de mudança, trazendo consciência para padrões que ainda não estavam visíveis.
- Orientar as escolhas do momento presente, com direção prática e energética para os próximos passos.
- Ativar a contribuição: reconhecer onde você pode gerar impacto real, com base em quem você é e no que construiu ao longo da mentoria.
Essa etapa consolida o ciclo: depois de se conhecer (Eneagrama), compreender a história (registros), liberar crenças (PNL) e bloqueios (constelação e apometria) e alinhar tempo e lugar (astrologia), o atendimento com mentores espirituais devolve a visão do para quê: o que ajustar, o que mudar e qual contribuição entregar ao mundo.
Sequência final da mentoria:
- Eneagrama: autoconhecimento e identificação do perfil
- Leitura dos Registros: compreensão da sua história
- PNL: identificação das crenças limitantes
- Constelação Empresarial: liberação de bloqueios
- Atendimento Apométrico: limpeza energética e integração
- Astrologia Tradicional e Sistêmica + Astrocartografia: alinhamento de tempo, potencial e lugar
- Atendimento com Mentores Espirituais: consciência, ajuste e contribuição
A mentoria agora percorre um arco completo: do autoconhecimento (1 e 2), passando pela liberação de crenças e bloqueios (3, 4 e 5), pelo alinhamento de tempo e território (6), até a orientação do propósito e da contribuição (7). É uma progressão que começa olhando para dentro e termina apontando para fora, com ação.
9 sendo 2 encontro com mentores